https://ria.ru/society/20180719/1524921002.htmlМОСКВА, 19 июл — РИА Новости. Представители бизнес-сообщества обратились в Минтруд с просьбой включить в Трудовой кодекс статью "утрата доверия" как основание для увольнения сотрудника. Об этом рассказал газете "Известия" глава департамента госслужбы ведомства Дмитрий Баснак.
Сейчас подобная норма существует для госслужащих. В ТК четко прописаны причины утраты доверия: непредставление сведений о доходах и расходах, наличие счетов в зарубежных банках, ведение коммерческой деятельности и так далее.
Российское законодательство также позволяет увольнять по причине утраты доверия сотрудников органов правопорядка и профессиональных военных.
Предприниматели просят министерство распространить эту норму и на коммерческие компании, так как считают, что это поможет защититься от нерадивых и нечистых на руку сотрудников. Например, некоторые недобросовестные работники переходят к конкурентам, забрав с собой все разработки своей бывшей компании.
По словам Баснака, этот вопрос находится на стадии обсуждения. В ведомстве считают, что эта мера поможет повысить ответственность сотрудников.
"Возможно, стоит внести в Трудовой кодекс такую поправку, но для ограниченного круга компаний", — подчеркнул он.
Бизнесмены за чистку своих рядов
Сообщений: 5
• Страница 1 из 1
Сообщение №1
Сообщение №2
само предложение о такой причине для увольнения понятно, но вот этот аргумент не понятен. Такое бывает, но это уже постфактум становится известно - когда сотрудник уже ушел. или они просят иметь возможность задним числом причину увольнения менять? – Хотите, я скажу вам правду?
– Спасибо, у меня своя.
Сообщение №3
Safira, они хотят, как я понимаю, иметь доступ к сведениям о расходах сотрудника, чтобы иметь возможность отслеживать, ворует он или нет.
Сообщение №4
А платить своему сотруднику так, что бы он не хотел уйти к конкуренту, видно слабо....и самим не переманивать так сотрудников из других компаний. детский сад... Может сразу законодательно крепостное право ввести и сотрудников приписывать к фирмам, как когда-то рабочих к заводам и шахтам.
Сообщение №5
неееет, там написано что
они хотят причину увольнения в ТК - "утрата доверия" - но это не значит что основания утраты доверия будут такие же у госслужащих Скрытый текст. Нужно быть зарегистрированным и иметь 100 сообщений(я)(е). – Хотите, я скажу вам правду?
– Спасибо, у меня своя.
Сообщений: 5
• Страница 1 из 1
|
Кто сейчас на конференции
Сейчас эту тему просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1