"Золотая молодежь" или "просто подросток"?

[Кошкамари]

бегут к конкурентам на "раз-два".

ну сбегут и чего? им значит там им будет лучше. по идее, если вы думаете о человечестве, а не о прибыли ), то должны только порадоваться за них )

[Izis]

по идее, если вы думаете о человечестве, а не о прибыли ), то должны только порадоваться за них )

Это взаимосвязанные вещи: человеки и прибыль. Был человек - была группа, или даже группы, и много денег. Ушел человек: ни первого, ни второго, ни третьего. Новый педагог - это, как правило, полгруппы тут же разбегаются. Потому что ну не любят дети и особенно родители незнакомцев, им прежнего подавай. Опять все сначала начинать. Набор новой группы - полтора месяца, если не начало года, то вообще пролетаешь как фанера над Парижем, причем второй педагог тоже быстро сливается и уходят оставшиеся дети.
Ну как-то так.
Поэтому ну никак нельзя не думать о благополучии человека, если самому надо чего-то.

[Кошкамари]

Это взаимосвязанные вещи: человеки и прибыль.

конечно
прибыль приносят человеки, увы, которые тоже хочут, пардон, время от времени жрать
приходица, скрепя сердце, делица
иначе сбегут и прибыли не станет

пысы
если бы ту же прибыль мог принести робот причем дешевый в покупке и в обслуживании, то 100 процентов бизнесов предпочли бы роботов ) и пох то человечество и рабочие места

Добавлено спустя 4 минуты 49 секунд:
я не умею идеализировать бизнесменов, сорри

исключение может составляют ремесленники, те, кто работают сами на себя
но и миллионерами из них никто никогда не становится
невозможно собственным трудом стать миллионером, никто не заплатит миллионов за труд одного человека (раскрученный гений, креативист, актер, певец, телеведущий, лаурет нобелевской премии и т.д. - исключения)
только юзая остальных, без вариантов

[Ведьмежонок]

А меня интересует. У меня педагоги, психологи. Народ сам по себе сложный, обидчивый. Сбегут к конкурентам на "раз-два". Причем в середине года с набранными группами детей.

У меня одна из администраторов решила характер показывать... Иногда психануть хочется, но как подумаю обо всем, что ты написала, так на ржач пробивает. Здесь всё от меня зависить(с) Это так, офф)))

[Izis]

Здесь всё от меня зависить(с)

Ну как правило, если угораздило взять "не того человека", но какая-то прибыль от него имеется, то стараются до конца действия договора дотерпеть все же. А летом довольно много желающих работать.
Несколько лет назад мой директор увольняла педагога - какой же талантище! И какая же зараза. И вместе с ней паровозиком еще 4 ушли.
Скандал был страшный, с жалобами в ДО. Но к концу периода работы этой "группы в полосатых купальниках" скандал с ДО казался уже такой ерундой.
Но и такой сильной и интересной работы с детьми уже никто не смог организовать потом, как ни старались по образу и подобию.