Отпуск молодоженам

[Lylu]

Хотела в "удивительное рядом" поместить

Работодателей заставят оплатить отпуск молодоженам
Депутаты предлагают бизнесу подарить новым семьям «медовую» неделю — предоставить оплачиваемый 10-дневный отпуск сыгравшим свадьбу сотрудникам
Молодоженам могут добавить дополнительные 10 дней к оплачиваемому отпуску. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс РФ подготовили в законодательном собрании Санкт-Петербурга и в ближайшее время направят в Госдуму (текст проекта есть в распоряжении «Известий»). По мнению региональных парламентариев, дополнительные дни отдыха могут стать для молодежи еще одним стимулом для создания ячейки общества, что благотворно повлияет на рождаемость и, как следствие, — на демографическую ситуацию в стране.

Документ предполагает дополнить Трудовой кодекс новой статьей 128.1 «Дополнительный оплачиваемый отпуск в случае регистрации брака». При этом из статьи 128, по которой работник имеет право на пятидневный отпуск за свой счет в случае рождения ребенка, свадьбы или смерти близкого человека, условие регистрации брака предлагается исключить.

«Дополнительный оплачиваемый отпуск в случае заключения брака может быть использован работником, в том числе по частям, в течение 30 календарных дней со дня заключения брака», — предлагается добавить в ТК РФ.

— Для регистрации брака жених и невеста так или иначе берут отпуск на работе, однако мы сталкиваемся с ситуацией, когда работодатели не всегда дают оплачиваемый отпуск на это время, что является препятствием для создания семьи. В настоящий момент Трудовым кодексом РФ предусмотрена обязанность работодателей предоставлять отпуск без сохранения заработной платы на срок до пяти дней. Неоплачиваемые дни служат дополнительным финансовым обременением для молодой пары, — считает автор законодательной инициативы, депутат Андрей Анохин.

В документе также говорится, что законопроект разработан «в целях поддержки семьи», а также для обеспечения «гарантий, соответствующих сложившимся в российском обществе традициям послесвадебного отдыха молодоженов».

http://izvestia.ru/news/587849

[Нюська-мамуська]

Lylu, раньше 5 дней было. Мы с мужем их брали, да

[Lylu]

Lylu, раньше 5 дней было. Мы с мужем их брали, да

дык то НЕоплачиваемые были, а теперь с денюшкой

[Нюська-мамуська]

дык то НЕоплачиваемые были, а теперь с денюшкой

да? я уже и не помню. Ну если 10 дней оплачиваемого, то хоть еще раз замуж

[Совёнка]

если 10 дней оплачиваемого, то хоть еще раз замуж

хочешь в отпуск? Женись!

[Мифсла]

раньше 5 дней было. Мы с мужем их брали, да

а нам никто не сказал, мы не брали. я пошла в отпуск, так меня потом чуть не съели - за время отсутствия кто-то заболел, хотели меня вызвать и не получилось. оба работали в госструктурах. ушла в частную компанию - кадровик из другого города звонила сотруднику, поздравляла с грядущей свадьбой и информировала о том, что положено.

Добавлено спустя 27 секунд:

если 10 дней оплачиваемого, то хоть еще раз замуж

я так замуж хочу, понравилось.

[Тарелка]

Ну если только тем, кто впервые женится. А то так некоторым дай волю, вообще работать не будут.

[Совёнка]

некоторым дай волю, вообще работать не будут.

придётся работать между мероприятием и подачей заявления ))))

[Тарелка]

Совёнка, 2 месяца работаешь, 10 дней отдыхаешь, потом разводишься и по новой.

[Совёнка]

Тарелка, а на развод не надо ждать? Или там аннулировать можно будет?

Я как кадровик интересуюсь

[Тарелка]

Тарелка, а на развод не надо ждать? Или там аннулировать можно будет?

Я как кадровик интересуюсь

Если детей нет, наверное проще.

[Lylu]

Ну если только тем, кто впервые женится.

А как узнают-то, если не впервые? Женился-развелся, паспорт потерял, новый получил чистенький или по всем ЗАГСам бегать - справки собирать?

[Мифсла]

это на каждой работе только 1 раз можно сходить

[Talia]

А молодоженами считаются только те, кто первый раз женится?