Суть вопроса в названии темы.
За полтора года у меня накопилось 35 дней неотгуляного отпуска, при увольнении компенсацию выплатят за все дни или есть какие-то ограничения?
оплата накопленного отпуска при увольнении
Сообщений: 7
• Страница 1 из 1
Сообщение №2
Обязаны за все, насколько я знаю - брат увольнялся за все 156 дней неотгулянного выплатили )))
Сообщение №3
Кошка и котята, должны за все, но могут без учета инфляции))
ищешь счастья, а приобретаешь опыт. иногда думаешь - вот оно, счастье! ан нет, опять опыт.
хочется на море устриц и коктейль а не на работу в офис сквозь метель
Сообщение №4
Спрошу тут.
Увольняюсь. Есть неиспользованный отпуск. На новую работу выйти сейчас не смогу, простыла. Если возьму больничный, как он будет оплачиваться? Я после декрета, отработала неделю. Страховой стаж больше 8 лет. Всем заранее спасибо.
Сообщение №5
на новом месте? Я не поняла, если на старом, то по письменному заявлению сотрудницы, для расчёта могут брать другие года, где она имела заработок, и когда отчислялись взносы в ФСС. Пример:
"Сейчас такое время: человечность принимают за слабость, а сволочизм и легкую степень дебилизма — за волевой и сильный характер."©
Сообщение №6
На больничный на старой работе. Я написала заявление на увольнение завтрашним днем. Если я сегодня пойду на больничный - как оплатят больничный и получу ли компенсацию за отпуск ( или дни больничного отминусуют от отпуска)?
Сообщение №7
если заявление не писала, что для расчета брали другие года, то за два последних года будут рассчитывать, декретные не считаются. Что касается отпуска, то нет, ничего не отминусуют. Отпуск это отпуск. Даже если ты находясь в отпуске, заболеешь, то приносишь больничный и отпуск продлевают на количество дней больничного "Сейчас такое время: человечность принимают за слабость, а сволочизм и легкую степень дебилизма — за волевой и сильный характер."©
Сообщений: 7
• Страница 1 из 1
|
Кто сейчас на конференции
Сейчас эту тему просматривают: ClaudeBot [Bot] и гости: 0