Вопрос по трудовой

[WillyWonka]

У нас на работе возник вопрос:
Можно ли брать на работу по специальности преподавателя иностранных языков девушку с 5-го курса языкового ВУЗа и открыть ей трудовую книжку?

У нас кадровик на работе отказывается... А почему нельзя?

[Хепберн]

У нас кадровик на работе отказывается... А почему нельзя?

правильно отказывается- фактически, юридически - нет, потому как, если ваша студентка - очница, то каким образом она будет работать полный день?, ее можно брать только на определенное количество часов получается, Т.е. в трудовом договоре прописывать нормирование рабочего времени.
http://www.garant.ru/consult/work_law/357603/ на год выхода статьи внимание не обращайте. Она действительна и сейчас

[WillyWonka]

то каким образом она будет работать полный день?,

У нас утренние занятия до 10-30

юридически - нет,

Поэтому интересен именно этот вопрос. Тем более, что последнее полугодие - в основном не учеба, а написание диплома.
То есть, по закону не должна отказывать по этой причине. Спасибо!

[Desil]

Меня в 2003м приняли на работу (8 часовой раб.день) на 2м курсе дневного обучения. Занятия были во вторую смену с 2, т.е. я работала с 7.30 до 13.30 + в субботу выходила... Но тут дело наверно было в лояльности ОК.

[Хепберн]

8 часовой раб.день) на 2м курсе дневного обучения. Занятия были во вторую смену с 2, т.е. я работала с 7.30 до 13.30

тут никак 8 часов не получается

[Desil]

8 часовой раб.день) на 2м курсе дневного обучения. Занятия были во вторую смену с 2, т.е. я работала с 7.30 до 13.30

тут никак 8 часов не получается

С десятичасовой-двенадцатичасовой рабочей субботой прекрасно 40 часов в неделю получалось

[Хепберн]

С десятичасовой-двенадцатичасовой рабочей субботой прекрасно 40 часов в неделю получалось

нельзя, при шестидневке по нормам выработки рабочее время не должно превышать 7 часов (смена накануне выходного дня не может превышать пяти часов (ст. 95 ТК РФ). Соответственно, на остальные пять будних дней остается 35 часов, что дает семичасовой рабочий день)